Bonito de Santa Fé segue avançando na implementação de sua Política Municipal de Educação Antirracista, fortalecendo uma estratégia fundamental para que esse compromisso se consolide no cotidiano das escolas: os Grupos de Estudos formados por profissionais da Rede Municipal de Ensino.
No dia 7 de agosto, durante mais um encontro da Formação Continuada em Educação para as Relações Étnico-Raciais, os profissionais reuniram-se nos turnos manhã e tarde para dar continuidade a um percurso que já vem sendo construído na rede. O encontro possibilitou aprofundar conhecimentos, compartilhar experiências e avançar coletivamente no planejamento das ações desenvolvidas nas unidades educacionais.
Mais do que momentos de formação, os Grupos de Estudos constituem espaços de diálogo, reflexão e construção coletiva. É por meio deles que os conhecimentos discutidos ao longo do percurso formativo dialogam com as experiências das escolas e fortalecem práticas comprometidas com uma educação antirracista.
Um compromisso de toda a escola
Os Grupos de Estudos envolvem profissionais das diferentes etapas e modalidades da Rede Municipal e dialogam com os diversos componentes curriculares, reafirmando um princípio essencial: a Educação para as Relações Étnico-Raciais é compromisso de toda a escola e deve atravessar o currículo.
Isso significa compreender que a educação antirracista não pode ficar restrita a uma disciplina, a um professor ou a determinadas datas do calendário. Cada área do conhecimento, respeitando suas especificidades, pode contribuir para a valorização das histórias, culturas, conhecimentos e identidades africanas, afro-brasileiras e indígenas.
É nesse movimento que os Grupos de Estudos ganham força. Ao reunir profissionais para estudar, refletir sobre suas realidades, compartilhar experiências e planejar coletivamente, a rede cria condições para que a política pública se materialize nas experiências vivenciadas pelos estudantes.
Uma política respaldada pela legislação
A Política Municipal de Educação Antirracista de Bonito de Santa Fé está sustentada por importantes marcos legais e educacionais, entre eles a Constituição Federal de 1988, a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), as Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008 e as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais.
O trabalho também está alinhado à Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (PNEERQ), instituída pela Portaria MEC nº 470/2024, que reforça a formação dos profissionais da educação e o fortalecimento das redes de ensino como estratégias importantes para a promoção da equidade e o enfrentamento ao racismo na educação.
No âmbito municipal, o Decreto nº 186, de 29 de outubro de 2025, constitui um importante marco normativo para a implementação da Educação das Relações Étnico-Raciais na Rede Municipal de Ensino.
Do estudo à prática: um movimento que já acontece na rede
O encontro de 7 de agosto representou mais uma etapa de um percurso que já vem sendo desenvolvido na Rede Municipal de Ensino. Os Grupos de Estudos deram continuidade ao planejamento coletivo, aprofundando propostas e articulando os conhecimentos construídos durante a formação às experiências que já acontecem nas escolas.
Esse movimento vem ultrapassando os espaços formais de formação e alcançando estudantes, famílias e comunidades, ampliando o diálogo sobre identidade, pertencimento, diversidade, respeito e enfrentamento ao racismo.
Entre as experiências já desenvolvidas estão ações realizadas pelas unidades educacionais com a participação das famílias e atividades de pesquisa e vivência em comunidades quilombolas, aproximando os conhecimentos trabalhados na escola das histórias, memórias, saberes e experiências presentes nos territórios.
Essas iniciativas demonstram a importância dos Grupos de Estudos dentro da Política Municipal: o conhecimento construído coletivamente não permanece restrito aos encontros formativos. Ele alimenta o planejamento, provoca novas práticas e fortalece a relação entre escola, família, comunidade e território.
Novembro: um momento de socialização de um trabalho contínuo
O trabalho desenvolvido pelos Grupos de Estudos e pelas unidades educacionais não se encerra com a Mostra Cultural. Ele integra um processo contínuo de formação, planejamento e fortalecimento da Educação para as Relações Étnico-Raciais na Rede Municipal de Ensino.
Na segunda semana de novembro, a Mostra Cultural constituirá um importante momento de socialização das produções, experiências e aprendizagens construídas pelas escolas ao longo desse percurso.
A Mostra será um espaço de encontro, partilha e valorização do que vem sendo construído por profissionais, estudantes, famílias e comunidades, permitindo que as experiências desenvolvidas nas diferentes unidades educacionais sejam conhecidas e compartilhadas por toda a rede.
A Política Municipal de Educação Antirracista permanece, portanto, como compromisso para além da Mostra, fortalecendo a presença da Educação para as Relações Étnico-Raciais no currículo, no planejamento, nas relações, nos territórios e no cotidiano das escolas.
A Mostra Cultural celebra e compartilha um percurso. O compromisso com uma educação antirracista continua.
Enfrentar o racismo também é educar
A Política Municipal de Educação Antirracista também reforça a importância de não silenciar diante de situações de racismo ou discriminação racial.
Casos podem ser comunicados pelo canal:
*antirracistabonitodesantafe.pb@gmail.com
A comunidade escolar também pode procurar a direção da unidade de ensino, para acolhimento e encaminhamento à Comissão Municipal de Educação Antirracista.
Bonito de Santa Fé fortalece, assim, uma concepção de educação antirracista construída com continuidade, intencionalidade, participação coletiva e compromisso institucional.
Dos Grupos de Estudos às salas de aula. Das escolas às famílias. Das famílias às comunidades. Um movimento que reconhece o território, valoriza identidades e transforma conhecimento em prática.
Porque uma rede comprometida com a educação antirracista estuda, planeja, previne, acolhe e age.
","#Educação ", 61,"Evolução dos Indicadores Oficiais de Qualidade da Educação Básica (IDEB) no Município de Bonito de Santa Fé - PB",2026-08-07,"RELATÓRIO INSTITUCIONAL DE TRANSPARÊNCIA PÚBLICA
Evolução dos Indicadores Oficiais de Qualidade da Educação Básica (IDEB)
I
- DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL E DO PRINCÍPIO DA PUBLICIDADEEm estrito cumprimento ao mandamento constitucional da publicidade (art. 37, caput, da Constituição Federal de 1988) e às diretrizes da transparência na gestão pública (Lei Federal nº 12.527/2011), o Município de Bonito de Santa Fé torna público o balanço oficial de desempenho da rede municipal de ensino, com base nos parâmetros estabelecidos pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP).
II
- DOS DADOS ESTATÍSTICOS OFICIAISO Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), principal indicador de eficácia educacional do país
— que mescla os exames de proficiência nacional com as taxas de fluxo escolar (aprovação) —, registrou os seguintes progressos quantitativos e qualitativos no município:
Anos Iniciais (1º ao 5º ano): O índice municipal apresentou evolução de 5,4 para 5,7.
Anos Finais (6º ao 9º ano): O índice municipal registrou avanço de 5,0 para 5,3.
III
- DA EFETIVAÇÃO DO DIREITO CONSTITUCIONAL À EDUCAÇÃOOs resultados atestam a materialização do direito fundamental à educação (art. 205 da CF/88) e o respeito ao princípio da garantia de padrão de qualidade (art. 206, inciso VII, da CF/88). O crescimento contínuo e simultâneo em ambas as etapas escolares demonstra a eficiência das políticas públicas educacionais implementadas, assegurando a permanência do discente na instituição de ensino com rendimento satisfatório.
IV
- DA AÇÃO SISTÊMICA E DA VALORIZAÇÃO PROFISSIONALA ascensão nos índices é reflexo direto de um esforço administrativo integrado e contínuo, que abrange a valorização dos profissionais da educação (art. 206, inciso V, da CF/88), a dedicação das equipes pedagógicas, dos gestores escolares, bem como a participação ativa dos discentes e de seus familiares na trajetória de ensino.
V
- CONSIDERAÇÕES FINAISEm respeito ao direito difuso à informação de interesse público (art. 5º, inciso XXXIII, da CF/88), a gestão municipal reitera que o investimento no setor educacional representa o pilar fundamental para o desenvolvimento social, reafirmando o compromisso irrevogável com a eficiência, a inclusão e a excelência da escola pública.
","#Educação ", 60,"Em Bonito de Santa Fé, a Educação Antirracista já começa na Primeira Infância",2026-07-31,"Em Bonito de Santa Fé, a Educação Antirracista já começa na Primeira Infância
A construção de uma sociedade sem racismo começa nos primeiros anos de vida. É na infância que se formam valores, identidades e o respeito às diferenças. Em Bonito de Santa Fé, esse compromisso já faz parte da rotina das escolas e creches da rede municipal.
No dia 22 de julho, as creches Mãe Nanzinha e Maria da Paz protagonizaram um grande movimento em defesa da Educação Antirracista, reunindo crianças, famílias, professores, gestores e todos os profissionais da Educação em um momento marcado pela emoção, pelo acolhimento e pela valorização da diversidade.
Muito mais do que uma atividade escolar, a ação reafirmou que a Educação Antirracista já começa na Primeira Infância. Por meio de vivências, brincadeiras, histórias, diálogos e da participação ativa das famílias, as crianças fortaleceram sua identidade, aprenderam sobre o respeito às diferenças e vivenciaram experiências que contribuem para a construção de uma cultura de paz, igualdade e pertencimento.
A presença das famílias tornou esse momento ainda mais significativo, fortalecendo a parceria entre escola e comunidade e demonstrando que a formação de uma sociedade mais justa depende do compromisso coletivo de educadores, gestores e responsáveis.
A iniciativa integra a Política Municipal de Educação Antirracista, implementada pela Prefeitura de Bonito de Santa Fé, por meio da Secretaria Municipal de Educação, consolidando um trabalho permanente que alcança todas as etapas da educação básica e reafirma o compromisso da gestão municipal com a promoção da equidade, da inclusão, dos direitos humanos e da valorização da história e da cultura afro-brasileira e indígena.
As escolas e creches da rede municipal de Bonito de Santa Fé também recebem o reconhecimento do prefeito Ceninha Lucena, da secretária municipal de Educação, Maria de Fátima Tavares Lucena, e de todas as famílias pelo compromisso, empenho e dedicação demonstrados na construção de uma educação pública comprometida com a equidade e o enfrentamento ao racismo. Esse reconhecimento valoriza o trabalho diário de cada profissional que faz da escola um espaço de acolhimento, pertencimento e transformação social.
","#Educação ", 58,"Bonito de Santa Fé avança na institucionalização da Política Municipal de Educação Antirracista",2026-07-27,"O que fazer quando um caso de racismo acontece entre duas crianças na escola? Tratar como uma simples brincadeira ou acolher, intervir e agir de forma pedagógica e institucional? Essa reflexão norteou mais um encontro formativo promovido pela Prefeitura de Bonito de Santa Fé, por meio da Secretaria Municipal de Educação, reforçando o compromisso da gestão com a implementação da Política Municipal de Educação Antirracista.
A formação reuniu professores, gestores, coordenadores pedagógicos, técnicos da Secretaria Municipal de Educação e a equipe multiprofissional da rede, composta por psicólogo, assistente social e psicopedagogo. Durante o encontro, os participantes aprofundaram os estudos sobre os Protocolos Antirracistas do Ministério da Educação (MEC), discutindo procedimentos para prevenir, acolher e enfrentar situações de racismo no ambiente escolar.
Outro tema abordado foi a utilização do acervo literário produzido por autores negros como ferramenta para fortalecer práticas pedagógicas que valorizem a diversidade e promovam uma educação comprometida com a equidade.
Um dos momentos de maior participação foi a organização de 11 grupos de estudos, responsáveis por analisar diferentes situações relacionadas às relações étnico-raciais no cotidiano escolar. Após os debates, cada grupo apresentou suas reflexões e propostas de encaminhamento, promovendo um rico momento de diálogo e construção coletiva.
A secretária municipal de Educação, Maria de Fátima Tavares Lucena, vem acompanhando de forma permanente todas as etapas do processo formativo, reafirmando o compromisso da gestão municipal com a consolidação dessa política pública. Sua presença constante demonstra que o enfrentamento ao racismo nas escolas é uma prioridade da administração municipal e exige planejamento, formação continuada e acompanhamento sistemático.
Em Bonito de Santa Fé, a educação para as relações étnico-raciais não se resume à realização de cursos ou eventos isolados. O município vem institucionalizando uma política pública permanente, alinhada às diretrizes do Ministério da Educação, fortalecendo a formação continuada dos profissionais, a implementação dos Protocolos Antirracistas e a construção de escolas cada vez mais inclusivas, acolhedoras e comprometidas com a promoção da equidade e do respeito à diversidade.
","#Educação ", 59,"Pesquisa de campo aproxima Escola Mozart Rodrigues e Quilombo Barra de Oitis em Diamante - PB",2026-07-22,"No dia 21 de julho de 2026, os Grupos de Estudos da Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Mozart Rodrigues, da Rede Municipal de Ensino de Bonito de Santa Fé, realizaram uma pesquisa de campo na Comunidade Quilombola Barra de Oitis, no município de Diamante/PB. A atividade integrou o projeto ""Identidade, Pertencimento e Resistência"", desenvolvido de forma interdisciplinar pelos componentes curriculares de História, Geografia e Ciências, proporcionando aos estudantes uma experiência de aprendizagem baseada na pesquisa, na observação, na escuta e no diálogo com a comunidade.
Durante a visita, os estudantes percorreram o território quilombola, realizaram entrevistas com moradores, registraram aspectos históricos, geográficos, culturais e ambientais e conheceram de perto as narrativas que revelam a riqueza da memória, da ancestralidade e da resistência da comunidade. A pesquisa permitiu compreender como o território, a cultura, os saberes tradicionais e as relações comunitárias constituem elementos fundamentais da identidade quilombola, fortalecendo o respeito à diversidade e o sentimento de pertencimento.
A pesquisa de campo reafirma o compromisso da Política Municipal de Educação Antirracista de Bonito de Santa Fé com a implementação das Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, transformando os princípios legais em experiências pedagógicas concretas. Ao integrar os componentes curriculares de História, Geografia e Ciências a uma vivência em uma comunidade quilombola, a Rede Municipal de Ensino fortalece a Educação para as Relações Étnico-Raciais, aproxima o currículo da realidade dos estudantes e promove o reconhecimento da diversidade, da ancestralidade e do patrimônio cultural afro-brasileiro como elementos essenciais da formação humana.
Um dos resultados mais relevantes da pesquisa foi a aproximação entre a Escola Professor Mozart Rodrigues e a Escola Municipal José Antônio Barros, localizada na Comunidade Quilombola Barra de Oitis. A experiência fortaleceu o diálogo entre as duas instituições e consolidou uma parceria que amplia as possibilidades de intercâmbio de saberes, vivências e práticas pedagógicas voltadas à valorização da cultura afro-brasileira.
Como desdobramento dessa conexão, a Escola Municipal José Antônio Barros convidou a equipe da Escola Professor Mozart Rodrigues para participar da apresentação do projeto Afrobetização, uma iniciativa que integra o processo de alfabetização à valorização da identidade, da ancestralidade, da cultura afro-brasileira e da educação antirracista. O convite simboliza o reconhecimento do trabalho desenvolvido pela escola e evidencia que a pesquisa de campo produziu resultados que ultrapassaram o espaço acadêmico, fortalecendo laços entre as duas comunidades escolares.
Mais do que uma atividade de pesquisa, a experiência consolidou uma verdadeira ponte entre escola e comunidade. Professores, estudantes, gestores e moradores compartilharam conhecimentos, experiências e perspectivas, demonstrando que o diálogo entre os saberes científicos e os saberes tradicionais enriquece o currículo e fortalece a aprendizagem, o respeito às diferenças e a construção da cidadania.
A experiência demonstra que a Política Municipal de Educação Antirracista de Bonito de Santa Fé se concretiza por meio de ações que aproximam escola e comunidade, articulam teoria e prática e promovem o respeito às identidades, à memória e aos saberes dos povos e comunidades tradicionais. Ao transformar o currículo em vivência, a Rede Municipal de Ensino reafirma seu compromisso com uma educação pública de qualidade, comprometida com a equidade, a justiça social e a formação de estudantes conscientes, críticos e preparados para reconhecer a diversidade como um dos maiores patrimônios da sociedade brasileira.
","#Educação ", 57,"Bonito de Santa Fé avança na implementação da Política de Educação Antirracista",2026-07-20,,"#Educação ", 56,"Bonito de Santa Fé fortalece política antirracista na rede municipal de ensino",2026-07-16,"O município de Bonito de Santa Fé, por meio da Secretaria Municipal de Educação, vem desenvolvendo ações voltadas à promoção da equidade racial e ao enfrentamento do racismo no ambiente escolar.
As iniciativas fazem parte da política municipal de Educação para as Relações Étnico-Raciais e estão presentes no currículo, na gestão e no cotidiano das escolas da rede.
A política está fundamentada:
nas Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, que instituem o ensino da História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena na Educação Básica;
nas diretrizes do Programa Nacional de Equidade na Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (PNEERQ).
Entre as ações desenvolvidas pelo município estão:
A revisão da Proposta Político-Pedagógica das escolas;
A inserção das temáticas étnico-raciais nos componentes curriculares;
A realização de formações continuadas para os profissionais da educação, fortalecendo práticas pedagógicas comprometidas com o respeito à diversidade e com a valorização das diferentes identidades presentes no espaço escolar.
Com essa iniciativa, Bonito de Santa Fé reafirma o compromisso de fazer da educação um espaço de pertencimento, respeito e reconhecimento das diferentes histórias que formam o povo brasileiro, fortalecendo uma escola onde todas as crianças e estudantes possam se ver representados, valorizados e respeitados.
""Educar também é reconhecer, valorizar e respeitar!""
Prefeitura de Bonito de Santa Fé - Viva o progresso!
Secretaria Municipal de Educação
","#Educação ", 55,"Prefeitura de Bonito de Santa Fé abre processo seletivo com 39 vagas na Saúde",2026-06-26,"A Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé publicou o Edital nº 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva na área da Saúde. O certame contempla cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE), Auxiliar de Saúde Bucal (ASB), Técnico de Enfermagem e profissionais de nível superior.
Ao todo, são 39 vagas, sendo 29 vagas imediatas e 10 para cadastro reserva, distribuídas entre a Estratégia Saúde da Família, Programa Melhor em Casa, Equipe Multiprofissional e Centro de Especialidades Odontológicas.
As inscrições deverão ser realizadas no período de 30 de junho a 12 de julho de 2026, mesmo prazo destinado ao envio de laudo médico para candidatos PcD ou que necessitem de condições especiais. A solicitação de isenção da taxa de inscrição poderá ser feita de 30 de junho a 3 de julho de 2026.
As taxas de inscrição são de R$ 45,00 para os cargos de ACS, ACE, ASB e Técnico de Enfermagem, e de R$ 60,00 para os cargos de nível superior. O pagamento poderá ser realizado até 19 de julho de 2026, por meio de boleto bancário gerado no ato da inscrição.
Para os cargos de ACS e ACE, a seleção contará com prova objetiva de múltipla escolha, avaliação de títulos e experiência comprovada, além de Curso de Qualificação Básica, de caráter eliminatório. A prova objetiva está prevista para 9 de agosto de 2026.
Já para os cargos de nível médio, técnico e superior, o processo seletivo será composto por prova de títulos, com pontuação máxima de 70 pontos, e entrevista técnica on-line, com pontuação máxima de 30 pontos. Para esses cargos, não haverá aplicação de prova objetiva.
O envio eletrônico dos títulos ocorrerá de 18 a 20 de agosto de 2026, e as entrevistas on-line para os cargos de nível médio, técnico e superior estão previstas para o período de 24 a 28 de agosto de 2026. O ""resultado final"" e a homologação do processo seletivo estão previstos para 6 de setembro de 2026.
Os candidatos devem acompanhar todas as publicações oficiais, incluindo homologação de inscritos, locais de prova, resultados e eventuais convocações, pelos canais indicados no edital, especialmente o sistema da banca organizadora IGECAP e o site oficial da Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé.
",#PSS, 54,"Tradicional Festa do Padroeiro Santo Antônio do Bonito (Shows Artísticos 2026)",2026-05-26,"Prepare-se para a festa mais animada do ano! A tradicional Festa do Padroeiro Santo Antônio de Bonito de Santa Fé está de volta para celebrar fé, cultura e muita música!
Nos dias 11 e 12 de junho, a nossa cidade se veste em clima de festa e se enche de alegria para receber grandes atrações musicais de tirar o fôlego. Venha reviver nossas tradições e curtir momentos inesquecíveis com toda a família.
Confira a programação oficial dos shows artísticos em praça pública:
Dia 11 de Junho (Quinta-feira)
Cheguem cedo! Início pontual às 21h30.
1ª Atração: Alejandro Santos
2ª Atração: Desejo de Menina
3ª Atração: Forró Medôin
Dia 12 de Junho (Sexta-feira)
Garota Safada
Pedro Vinícius
Dedé Moral
E tem muito mais! Além dos grandes shows no palco principal, a festa contará com as tradicionais barracas com comidas típicas, bebidas geladas e muita diversão para todos.
Não perca! A Festa do Padroeiro Santo Antônio de Bonito de Santa Fé é uma tradição que une fé, alegria e comunidade. Venha celebrar com a gente!
#FestaSantoAntônio #BonitoDeSantaFé #Padroeiro #Forró #Música #Cultura #Fé #Tradição #Família
",#ShowsArtisticos, 53,"Edital de Chamamento Público Nº 001/2026 - Agentes Culturais - Política Nacional Aldir Blanc (PNAB CICLO 3)",2026-04-08,"EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2026
FOMENTO PARA AGENTES CULTURAIS COM RECURSOS DA POLÍTICA NACIONAL ALDIR BLANC DE FOMENTO À CULTURA - PNAB (LEI Nº 14.399/2022)
""Fomento à Produção Cultural""
A Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé-PB, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, em consonância com a Lei nº 14.399/2022 (Lei PNAB), com a Lei nº 14.903/2024(Marco regulatório do fomento à cultura), no Decreto nº 11.740/2023(Decreto PNAB), no Decreto nº 11.453/2023 (Decreto de Fomento) e na Instrução Normativa MINC nº 10/2023(IN PNAB de Ações Afirmativas e Acessibilidade), regido pelos princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da eficiência e da transparência, promulga, através deste Edital de Chamamento Público, o regulamento para a Concessão de Fomento à Produções Culturais a artistas, produtores, grupos, coletivos e entidades culturais com atividades no município de Bonito de Santa Fé- PB.
",#LeiAldirBlanc3, 52,"Portaria de Nº228/2026 - Nomeação do Comitê Gestor da Política Nacional Aldir Blanc (PNAB CICLO 3)",2026-04-08,"Portaria de Nº228/2026 de 08 abril de 2026
Dispõe sobre a nomeação do Comitê Gestor a fins de execução, acompanhamento e fiscalização das ações decorrentes da Lei Federal de nº 14.399, de 8 de julho de 2022 que institui a Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB).
",#LeiAldirBlanc3, 51,"Decreto Municipal Nº 030/2026 - Cria Comitê Gestor - Política Nacional Aldir Blanc (PNAB CICLO 3)",2026-04-08,"DECRETO N.º 030/2026 DE 08 DE ABRIL DE 2026.
O Decreto tem o objetivo de Regulamentar no âmbito do Poder Executivo Municipal a Lei Federal de nº 14.399, de 8 de julho de 2022 que institui a Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, regulamentada pelo Decreto de nº 11.740, de 18 de outubro de 2023 e o Decreto de nº 11.453, de 23 de março de 2023 que dispõem sobre os Mecanismos de Fomento ao Sistema de Financiamento a Cultura e autoriza a execução dos recursos públicos para o fortalecimento das políticas públicas afirmativas voltadas para a Cultura no município de BONITO DE SANTA FÉ
- PB no ano de 2026 criando o COMITÊ GESTOR",#LeiAldirBlanc3, 50,"Gestão Municipal convida autoridades para Cerimônia de Posse do Concurso Público",2026-02-28,"A Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé
- PB tem a honra de convidar todas as autoridades municipais para a Cerimônia de Posse do Concurso Público, que ocorrerá na próxima segunda-feira, dia 02 de março.
O evento marca a integração oficial dos novos profissionais ao quadro de funcionários do município, representando um passo fundamental para o aprimoramento do atendimento ao cidadão e a continuidade do desenvolvimento local.
Detalhes do Evento
Data: Segunda-feira, 02 de março
Horário: 09h00
Local: Centro Administrativo (Antigo Fórum)
Este momento simboliza o compromisso com o serviço público e o fortalecimento da nossa gestão municipal.
Contamos com a honrosa presença de de Vossas Senhorias.
","#Administração ", 49,"Referência nacional: Bonito de Santa Fé conquista Selo Ouro do MEC por excelência na Educação.",2026-01-21,"
Bonito de Santa Fé conquista Selo Ouro do MEC por excelência em alfabetização
O município de Bonito de Santa Fé alcançou um marco histórico na educação ao conquistar o Selo Ouro do Ministério da Educação (MEC), por meio do programa Compromisso Nacional pela Alfabetização na Idade Certa. A certificação atesta que a rede municipal atende rigorosamente aos critérios técnicos exigidos, posicionando a cidade entre as referências nacionais em políticas públicas de alfabetização e gestão da educação básica.
O reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo baseado em planejamento estratégico, formação de professores e monitoramento de indicadores. Para obter o selo, o município demonstrou ações consistentes para garantir que os alunos estejam alfabetizados até o final do 2º ano do Ensino Fundamental, assegurando uma base pedagógica sólida, inclusiva e focada na equidade de ensino.
A conquista consolida o município como referência no Sertão paraibano e projeta a educação local no cenário nacional, facilitando novas parcerias e investimentos técnicos. A gestão municipal reafirma que este selo é fruto do esforço coletivo de todos os profissionais da rede de ensino, reforçando o compromisso institucional com o desenvolvimento social e a qualidade da educação pública.
","#Educação ", 48,"85 Anos de Emancipação Política de Bonito de Santa Fé - PB (Shows Artísticos - 2025)",2025-11-16,"Transparência e Programaçãoda - Despesas com Shows Artísticos: FESTIVIDADES ALUSIVAS AOS ""85 ANOS"" DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICA DO MUNICÍPIO DE BONITO DE SANTA FÉ - PARAÍBA (15 DE NOVEMBRO 2025).
Objeto: show artístico em praça pública, durante as festividades dos 85 anos de Emancipação Política do município de Bonito de Santa Fé - PB""
",#ShowsArtisticos, 47,"Prefeitura de Bonito de Santa Fé (PB) lança concurso público com vagas e cadastro de reserva: oportunidade para ingresso",2025-09-05,"A Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé, em parceria com a Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins (FAPTO), anuncia a abertura do Concurso Público para o provimento de cargos e formação de cadastro de reserva.
Esta é a sua chance de ingressar na Administração Municipal, em conformidade com a legislação aplicável. O certame será regido pelo edital completo, que você pode conferir para mais informações sobre os cargos disponíveis no Anexo I e sobre as disposições preliminares, incluindo a validade do concurso de dois anos (prorrogável por mais dois).
Acompanhe o edital para saber todos os detalhes e prepare-se para essa grande oportunidade!
Confira os principais pontos e o cronograma do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé/PB:
Cargos e Vagas
As vagas e seus requisitos estão detalhados no Anexo I do edital. A jornada de trabalho pode ser de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Abaixo, alguns exemplos de vagas, remuneração e escolaridade:
Técnico em Enfermagem: 1 vaga para ampla concorrência. Exige conclusão de curso Técnico em Enfermagem. Remuneração: R$ 1.518,00.
Fisioterapeuta: 1 vaga para ampla concorrência. Exige Ensino Superior completo em Fisioterapia. Remuneração: R$ 1.518,00.
Assistente Social: 1 vaga para ampla concorrência. Exige Ensino Superior completo em Serviço Social. Remuneração: R$ 1.518,00.
Técnico em Informática: 1 vaga para ampla concorrência. Exige Ensino Médio completo e Curso Técnico em Informática. Remuneração: R$ 1.518,00.
Professor de Português: 2 vagas para ampla concorrência. Exige Licenciatura plena em Português. Remuneração: R$ 4.283,60.
Motorista: 1 vaga para ampla concorrência. Exige Ensino Fundamental completo e CNH categoria AB. Remuneração: R$ 1.518,00.
Agente de Trânsito: 1 vaga para ampla concorrência. Exige Ensino Médio completo e CNH categorias A e B. Remuneração: R$ 1.518,00.
Cronograma
Período de Inscrições: 06/09 a 27/10/2025.
Último Dia para Pagamento da Taxa de Inscrição: 28/10/2025.
Liberação dos Cartões de Inscrição: 14/11/2025
Aplicação das Provas Objetivas: 30/11/2025
Divulgação do Gabarito Preliminar: 30/11/2025
O gabarito, as datas e horários de aplicação das provas serão divulgados no Cartão de Inscrição no site da FAPTO (https://inscricoes.seletar.com.br).
Lembre-se que o edital completo e todas as publicações oficiais também estão disponíveis no site da FAPTO (https://www.fapto.org.br).
",#Concurso2025, 45,"Ata da 1ª Escuta Pública para Utilização dos Recursos da PNAB - Ciclo 2025",2025-08-24,"
Ata da Escuta Pública para Utilização dos Recursos da PNAB - CICLO 2025 do Município de Bonito de Santa Fé-PB
Aos 23 dias do mês de agosto de dois mil e vinte e cinco, no Auditório
do Centro Administrativo, na Via expressa Cônego Linhares, S/N, Alto
Belo Horizonte, teve início a reunião de consulta pública, conforme
convocação prévia para elaboração e aprovação do Plano de
Aplicação dos Recursos - PAR, referente a execução dos recursos da
Política Nacional Aldir Blanc - PNAB - CICLO 2025.
O Senhor José Carlos de Oliveira, Cerimonialista, iniciou a reunião
falando da importância das políticas públicas no município e em
seguida, o Prefeito Municipal Antônio Lucena Filho, fez uma
participação via Google Meet, saudando a classe artística e falando
da importância da PNAB no município.
A Senhora Ketlen Khistien de Oliveira Sousa, Secretária Municipal de
Cultura e Turismo e o Senhor Harthur Pereira Paulino, Coordenador
Administrativo de Cultura, iniciaram a reunião apresentando aos
artistas, agentes culturais, membros da sociedade civil presentes, a
explanação das diretrizes da Política Nacional Aldir Blanc de
fomento à cultura, instituída pela Lei n°l 4.399 de 08 de julho de 2022,
que tem como finalidade difundir a cultura nacionalmente ao apoiar
todos os Estados, o Distrito Federal e os Municípios brasileiros, durante
5 anos.
Em seguida, o Senhor Gilson Alves das Neves, Assessor Cultural
designado para orientação e aplicação da PNAB no município, que
fez a apresentação das metas contidas no Plano de Ação de
número 30882120250002-026369 do município de Bonito de Santa Fé, este plano foi montado pela atual gestão juntamente com a
Secretaria de Cultura e Turismo e apresentado a Classe Artística para
sugestões e ajustes.
O senhor Gilson Alves, explicou e mostrou todas as metas do plano
de ação e também o modelo dos Editais que serão lançados. Gilson
Alves facultou a palavra aos artistas, agentes culturais, membros da
sociedade civil presentes, para que pudessem apresentar propostas
de ações a serem implementadas na PNAB, como também
sugestões ou aprovações do plano e editais que foram mostrados
aos artistas. Foi facultada a palavra e alguns artistas do seguimento
de Artesanato, Música, Artes Plásticas, Audiovisual Artes Visuais,
Capoeira e demais categorias que estavam presentes. Os artistas
votaram a favor e aprovaram o PAR exposto na Oitiva.
As propostas foram as seguintes: 01 (um) Edital de Fomento a
Produções Culturais, no valor de R$ 88.414,38 que beneficiará várias
categorias artísticas, com 60 vagas e R$ 4.653,00 para Custo
Operacional (Contratação de Assessoria).
Ketlen Khistien de Oliveira Sousa
Secretária Municipal de Cultura e Turismo de Bonito de Santa Fé -PB
",#PNAB2, 46,"Convite - Oitiva Cultural sobre a Lei Aldir Blanc — PNAB — Ciclo 2025",2025-08-14,"A Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé
— PB, por meio da Secretaria de Cultura, tem a honra de convidar todos os fazedores de cultura do município para participar da Oitiva Cultural sobre a Lei Aldir Blanc — PNAB — Ciclo 2025.
Data: 23/08/2025 (sábado)
Horário: 19:00
Local: Centro Administrativo
Você é parte fundamental deste encontro. Participe!
",#PNAB2, 44,"Mapeamento Cultural 2025",2025-08-13,"Atenção Artistas de Bonito de Santa Fé! De 13 a 23/08, estará aberto o Mapeamento Artístico do Município.
O Objetivo é manter um banco de dados atualizado, para fortalecer a cultura local e organização dos lançamentos dos Editais da PNAB.
Click no link abaixo e se cadastre!
https://forms.gle/xvTWYEd5yW39LEKr7
",#PNAB2, 43,"Tradicional Festa do Padroeiro Santo Antônio do Bonito (Shows Artísticos 2025)",2025-06-05,,#ShowsArtisticos,